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易同2019年8月月报

发布日期:2019年08月06日    浏览次数:126

最近回母校和同学相聚,大家聊的很多,谈到职业时,发现几个有意思的事。第一件是发现,这几年从事半导体相关的同学越来越多,今年日子都很好过,很多业务也有了突破性进展,这差不多和我们国家的内外处境相呼应。第二更值得思考,在外企呆着的同学很多跳到国内民企,现在还留在外企的虽然过的舒服,但多少多了些焦虑。

结合中金公司每个季度总结发布的老外看中国系列,会发现各行业外企在国内发展的情况,资本密集、人力密集、非高科技技术密集的行业举步维艰,当然品牌消费品、高科技企业还继续分享国内快速爆发市场红利。我们的专业决定我们大多从事的是制造业相关的行业,这些行业大多归属于前一类,国内民企在资本、人力原本就有优势,在knowhow和很多中低端的技术领域也都实现了突破,可以大规模抢外企的份额。周末看了俞敏洪自传《我曾走在崩溃边缘》从土生土长的培训班到国际化管理的美国上市公司,管理上的跳跃都是基于国内经济快速发展带来的人才红利,请最优秀的咨询机构,最优秀的人,向最优秀的公司学习,很快弥补了中国企业在管理上的短板。

中国有句古话,将在外军令有所不,但看国内外企的中国区领导真正有足够决策力的占极少数,这导致了决策流程过,很难适应市场变化。进而,对于个人而言,一边是优厚的薪酬福利、但等级固化且上升空间小的外企一边是薪酬同样有竞争力,并且上升机会大的国内企业。现在外企人才流向国内企业就水到渠成了,外企现在已经很难找到国内高校最优秀的毕业生了,这和十年前大相径庭。

说回经济和股市,制造业是国家经济的基石,我们在高端制造业还有差距,但相信随着国家对研发投入的支持,以及高校基础科学的进一步积淀,这些行业会被国内企业一点一点突破。经济换挡带来的短期低迷调整,我们应看到中国制造崛起势不可挡,随之而来的巨大消费市场也将诞生大量投资机会。